• A clareza da jornada e seus
    objetivos cada vez mais próximos
  • Você pode ir além
    e seu Coach te apoiará
    para isso
  • Comece agora a ser o protagonista
    da sua vida e do seu futuro

Sobre Carolini Brolezi

Saiba mais sobre a coach

Acredito no potencial do ser humano e na sua infinita capacidade de se reinventar, transformar e evoluir.

Carolini Brolezi, Psicóloga, formada pela Universidade Metodista do Estado de São Paulo com Artigo apresentado e publicado no Congresso Internacional de Saúde Mental de Buenos Aires - Argentina.

Após a graduação, seguiu carreira na área administrativa, com especial foco no desenvolvimento da equipe.

Atua como coach formada pela SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching.

"Insanidade é continuar fazendo sempre as mesmas coisas e esperar resultados diferentes" Albert Einstein

O que é Coaching?

Saiba mais sobre

Coaching é uma metodologia que faz uso de ferramentas reconhecidas e comprovadas cientificamente, estas aliadas com o diálogo estruturado, perguntas e técnicas específicas, provoca o indivíduo ao autoconhecimento, para que consiga identificar o que precisa ser visto, reconhecido, ampliado ou transformado para atingir suas metas e objetivos de maneira mais rápida e eficaz.

Ao longo do processo, o coach (profissional) estimula o coachee (cliente) a ampliar seu campo de visão, proporcionando sua organização e desenvolvimento mental.

É ideal para quem busca intensificar suas habilidades, aumentar seus resultados positivos na vida pessoal e/ou profissional, superar obstáculos e estabelecer um planejamento estratégico para vida.

DISC – Ferramenta de Perfil Comportamental

Saiba mais sobre

O DISC é uma ferramenta de avaliação comportamental utilizada há mais de 38 anos, por 53 milhões de pessoas no mundo, seu índice de assertividade é superior a 97%.

Sua finalidade é aumentar a compreensão das pessoas em relação ao seu próprio comportamento e de outros à sua volta. O DISC permite que as pessoas compreendam rapidamente suas preferências de comportamento natural e social, através de quatro tendências básicas: Dominância, Influência, Estabilidade e Cautela.

Os principais benefícios gerados são: maior compreensão e assertividade nas relações sociais, crescimento pessoal e profissional, aumento de produtividade e a redução dos custos com a rotatividade (empresarial).

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